Amministrazione Trasparente Approvazione programmazione triennale dei fabbisogni di personale 2025-2027. Ricognizione delle eccedenze di personale ai sensi dell’ art. 33 D.Lgs n. 165/2001. DGC n.
Amministrazione Trasparente Servizio Organizzazione delle Risorse Umane. Personale part-time a tempo indeterminato. Incremento delle ore lavorative a n. 4 dipendenti comunali. DGC n. 65-2024.
Amministrazione Trasparente Integrazione DGC n. 93 del 31.12.2022 avente ad oggetto: “Approvazione Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2023/2025 e ricognazione delle eccedenze di personale”. DGC n.
Amministrazione Trasparente Approvazione del piano triennale del fabbisogno del personale 2023-2025 e ricognizione delle eccedenze del personale. DGC n.
Amministrazione Trasparente Approvazione del piano triennale del fabbisogno di personale 2019-2021. Rimodulazione della dotazione organica ai sensi degli artt. 6 e 6 ter del Dlgs n. 165/2001 e s.m.i. D.G. Categorie Amministrazione Trasparente